채용 프로세스
iN자연드림과 협력기업의 채용 프로세스를 소개합니다.
01
서류 전형
02
사전과제
03
실무 및 경영진 면접
04
최종 합격
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
01 서류 접수
- 제출서류(이력서, 경력기술서, 포트폴리오)를 바탕으로 지원 직무와 경험/경력/역량이 적합한지 종합적으로 검토합니다.
02 사전과제
- 서류전형 합격자를 대상으로 라이프케어 사업 이해를 돕기위한 교육자료를 제공하여 조직의 방향과 의미를 이해하고, 면접과 입사 준비에 도움을 주기위한 전형으로 별도의 합격자 발표는 없습니다.
03 2차 면접
- 직무수행역량과 관련 경험에 대해 심층적으로 확인하며, 지원자의 인성 & iN자연드림 협력기업과의 문화 적합성에 초점을 두고 검토하는 자리입니다.
04 최종 합격
- 모든 전형 합격 후, 처우 협의 과정을 거치면 라이프케어에 참여할 크루로 최종 합류하게 됩니다.
